近日，长兴公司高度重视组织信息宣传工作，积极拓展渠道，丰富载体，创新手段，对信息宣传的选题、撰写、报送等机制进行优化，逐步提升信息稿件报送效率和组织工作宣传引导力、传播力、影响力。

一、积极调动人员。确定一名班子成员分管宣传工作，建立宣传专班。以综合部干部为主要成员，各部门积极参与，要求全体干部职工积极参与，按年度下达信息上稿、调研文章工作任务，确保人人肩上有担子，充分调动职工干部力量。定期交流分享稿件撰写心得，不断激发信息员上报信息稿件的积极性、主动性和创造性，实现由“要我报”向“我要报”的转变，构建人人都是信息员，个个参与写信息的良好局面。

二、强化主体责任。将信息宣传工作纳入重要议事日程，在组织工作等会议上多次强调新闻和网络宣传工作的重要性。及时发布公司信息、纪检监察信息、时事评论、做到有的放矢。

三、严格审核制度。以严谨细致作风审核把关，精细打磨每一篇信息文稿，信息员撰写、分管领导审阅，确保文稿通畅，舆论导向正确，充满正能量。

四、加强内外沟通。讲究工作方法，用活宣传平台。进一步加强与各新闻媒体的沟通和联系，积极与省、市、区主流媒体协作，扎实提高宣传信息的数量与质量，对组织工作对外宣传营造了良好的环境。

今年以来，长兴公司在孝南网和公司网站上定期宣传公司工作动态，上报各类信息48篇，其中孝南门户网上稿43篇、纪检监察信息2篇、人民网1篇、湖北日报2篇、提升了公司知名度和公信力。