4月10日下午，为激发基层干部工作积极性和主动性，打造一支勇于担当、善于作为、乐于奉献的高素质干部队伍，孝感市长兴投资有限公司开展了竞聘上岗演讲活动。

按照长兴公司党委制定的岗位竞聘工作方案，本次竞聘共设置管理岗位11个，共有15名符合条件的同志报名参加。竞聘采取了竞聘演讲、民主测评相结合的方式，按照比例综合评定最后竞聘结果。

此次竞聘上岗采取“个人演讲”的方式进行，演讲环节竞争上岗人员分别从岗位认识、工作经历、竞聘优势和工作设想等方面进行了精彩的演讲，展现了长兴公司干部良好的综合素质和蓬勃的精神风貌。根据各位竞聘人员的演讲情况，结合平时掌握竞聘者的政治思想与职业道德、工作能力、工作态度、工作业绩方面，对竞聘者的演讲进行现场打分。竞聘演讲考核全程在公司纪委部门的监督下，公平、公开、公正、有序进行。

此次竞聘上岗，旨在展示给基层干部提供展示自我、沟通交流、锻炼能力的方式和平台，让那些想干事、会干事、干成事的员工有施展才华的舞台。