公开竞聘上岗，激发员工动力

 为深化长兴公司人才竞争激励机制，进一步优化人才结构水平，2021年10月11日上午，长兴公司开展了竞聘上岗演讲活动。

为保证竞聘活动顺利进行，长兴公司提前制定了竞聘上岗工作实施方案并报党委会议讨论通过，明确了组织领导、竞聘原则、竞聘方式、竞聘程序等具体要求，成立了以公司党委书记、董事长为总负责人的竞聘工作领导小组，以及由公司领导班子成员、群众代表组成的评委组，力求选拔出一批品德优秀、用心做事、业绩突出、作风过硬及群众信任的优秀干部，为长兴公司的发展奠定坚实基础。本着公平公正公开的原则，竞聘活动特邀区纪检监察组领导全程参与。

此次竞聘上岗活动共有4名干部职工参加，经过一系列资格审查、竞聘演讲、评委打分、公开测评、组织公示等程序，产生了资产部副部长、项目前期部部长、项目前期部副部长共计三个岗位人选，取得了圆满成功。